¡Haz parte de nuestro Talento Humano excepcional!
Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Gestión Gerencial para integrar nuestro equipo de trabajo.
El objetivo del cargo es Optimizar y coordinar estratégicamente el soporte a la Gerencia, planificando y realizando seguimiento a los proyectos (incluido el análisis de viabilidad), garantizando la preparación y el seguimiento efectivo de las reuniones y sus compromisos, apoyando en la gestión operativa de las diferentes actividades, realizando análisis de datos para la toma de decisiones gerenciales y gestionando eficientemente la agenda.
Requisitos:
Formación:
Profesional en programas financieros, económicos, contables o de administración
Formación o conocimientos complementarios:
Dominio de metodologías de gestión de proyectos (como PMI, Agile o similares) para planificar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos, incluyendo el análisis de viabilidad técnica, económica y estratégica.
Manejo de herramientas informáticas y software de análisis de datos para generar reportes ejecutivos.
Conocimientos en análisis financiero, evaluación de proyectos y elaboración de informes ejecutivos que sinteticen la situación de la empresa o de los proyectos en curso.
Experiencia:
Mínimo dos años de experiencia desempeñando roles a nivel de coordinación o similares, con un enfoque estratégico y analítico, apoyando a la gerencia o alta dirección en la formulación, implementación y seguimiento de planes estratégicos y financieros. Se requiere habilidad para elaborar informes gerenciales, participar en comités de dirección y monitorear indicadores clave que faciliten la toma de decisiones y el logro de los objetivos organizacionales. Además, es fundamental contar con experiencia en el apoyo y seguimiento de proyectos, consultoría o análisis estratégico.
Condiciones laborales:
Salario: $ 3.474.400 + prestaciones de ley.
Horario: Cargo de dirección manejo y confianza
Tipo de contrato: Término indefinido.