Empresa de Transporte busca para su equipo de trabajo una Coordinadora de Talento Humano comprometida y proactiva, que lidere los procesos del área y contribuya al crecimiento organizacional.
Responsabilidades principales
Desarrollar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con la misión y visión de la organización.
Coordinar procesos de selección, inducción, contratación, formación y desarrollo.
Gestionar y controlar el presupuesto del área de talento humano.
Implementar programas de bienestar y retención del talento.
Supervisar la correcta ejecución de nómina, beneficios y seguridad social.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
Gestionar relaciones laborales, procesos disciplinarios y comunicación interna.
Impulsar una cultura organizacional positiva basada en valores, equidad e inclusión.
Fomentar la evaluación y mejora continua del desempeño de los colaboradores.
Representar a la empresa en procesos de atracción de talento y eventos externos.
Requisitos
Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines con énfasis en desarrollo humano.
Conocimientos: Reclutamiento y selección, pruebas psicotécnicas, procesos disciplinarios, cultura organizacional, herramientas ofimáticas y normatividad laboral.
Condiciones laborales
Salario: $3.000.000
Horario: Lunes a viernes y dos sábados al mes para planeación estratégica.
Contrato: Indefinido
Si deseas formar parte de una organización sólida y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!