Coordinador de Gestión Humana
Estamos en busca de un profesional con experiencia en Gestión Humana para unirse a una empresa cliente.
En esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar los procesos de Recursos Humanos, promoviendo un ambiente laboral positivo y eficiente.
Tu papel será crucial para asegurar un clima laboral saludable y la correcta gestión de la nómina.
Entre tus responsabilidades principales, se incluyen la supervisión de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de la relación laboral, la planificación y ejecución de programas de desarrollo de talento, y la optimización de la gestión de la nómina.
Además, deberás trabajar en la mejora continua de las políticas y prácticas de Recursos Humanos para asegurar la satisfacción y el compromiso de nuestros colaboradores.
Requisitos mínimos:
Experiencia previa en Gestión Humana o Recursos Humanos.
Conocimientos avanzados en procesos de nómina y gestión del clima laboral.
Capacidad para gestionar y liderar equipos de Recursos Humanos.
Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
Si tienes un enfoque estratégico y te apasiona la gestión de personas, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa, promoviendo un entorno laboral que maximice el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores.