Empresa del sector manufactura se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana con habilidades de liderazgo, orientación al servicio y experiencia en la administración de procesos clave del área. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo, el bienestar del talento humano y el buen clima organizacional.
Perfil del cargo
Experiencia general:
Entre 2 y 3 años coordinando procesos de Gestión Humana.
Preferiblemente con experiencia en empresas del sector manufactura.
Experiencia específica en:
Liquidación de nómina, incluyendo manejo completo de novedades, seguridad social y validaciones.
Procesos de selección y contratación, desde la convocatoria hasta la vinculación.
Atención al colaborador y gestión de requerimientos internos.
Conocimientos clave:
Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP y normatividad INVIMA.
Legislación laboral colombiana vigente.
Habilidades técnicas:
Excelente redacción y comunicación escrita.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Dominio del sistema ERP SIESA (requisito indispensable).
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Psicología, Administración de Nómina o carreras afines.
Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar los procesos del área de Gestión Humana con enfoque en eficiencia y cumplimiento normativo.
Asegurar la correcta liquidación de nómina y el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Gestionar el proceso de selección, inducción y vinculación de nuevo personal.
Atender las necesidades del equipo humano, promoviendo un entorno de trabajo positivo y productivo.
Velar por el cumplimiento de estándares relacionados con el sector, como BPM y normativas INVIMA.
Condiciones laborales
Ubicación: Bogotá - Las Ferias Av 68.
Horario: Lunes a viernes (07:00 a.m. a 04:00 p.m. o 07:00 a.m. a 05:00 p.m.), sábados de 07:00 a.m. a 11:00 a.m.
Disponibilidad: Se requiere flexibilidad para rotar turnos según las necesidades de la operación y fines de semana.
Salario: $3.000.000 COP + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Término indefinido