En ALTAS VISTAS SAS buscamos un profesional con experiencia en la coordinación de gestión de recursos humanos para optimizar nuestros procesos de personal.
Tu rol será fundamental para asegurar la satisfacción y el desarrollo de nuestros empleados, así como para gestionar la planificación y el desarrollo de las políticas de recursos humanos.
Funciones Principales:
Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección en el sector HORECA (restaurantes, bares, discotecas).
Gestionar procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y administración de nómina en conjunto con el área contable.
Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación, inducción y entrenamiento (servicio, estándares operativos, maridajes, sommelier y hospitalidad).
Liderar proyectos de clima laboral, bienestar y retención del talento.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los lineamientos internos de la compañía.
Realizar acompañamiento a los coordinadores de zona y administradores en temas de personal.
Estructurar y controlar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, tiempos de contratación, clima laboral, desempeño).
Estar en la capacidad de realizar convocatorias, y entrevistas masivas, establecimiento alianzas estratégicas con bolsas de empleo, caja de compensación, universidades e instituciones educativas y plataforma de empleos entre otros.
Requisitos :
Experiencia demostrable en gestión de recursos humanos de mínimo 3 años en cargo de coordinación o liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en sector Horeca, retail o entretenimiento.
Conocimiento solicito en la normativa laboral colombiana, contratación , bienestar, seguridad social y SSGT.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano.
Aptitudes y Habilidades:
Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.
Comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Planeación y Organización.
Orientación al logro y cumplimento de KPI.
Adaptabilidad y proactividad.
Enfoque en el servicio y bienestar del personal.
Condiciones y Beneficios:
Contrato a termino indefinido,
Salario a convenir de acuerdo a experiencia.
Bonificaciones de acuerdo con cumplimiento de indicadores.
Beneficios corporativos en la red de restaurantes, discotecas; etc. de la compañía.
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Programa de formación interna en liderazgo, servicio y hospitalidad.
Día libre de cumpleaños.
Extensión por licencia de calamidad.
Anticipo de vacaciones a convenir.
Únete a ALTAS VISTAS SAS y contribuye al éxito de nuestra empresa con tu experiencia en gestión humana.