Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana para fortalecer nuestro equipo de Talento Humano. Buscamos una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio, que aporte al desarrollo integral de nuestros colaboradores y a la gestión estratégica del área.
Requisitos:
Profesional en Ingenieria Industrial.
Contar con posgrado en Gestión Humana.
Conocimientos en selección, contratación, inducción, bienestar, nomina, capacitación y clima laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Habilidades de comunicación, empatía y gestión de conflictos.
Experiencia en el manejo de personal vinculado por bolsa de empleo.
Funciones principales:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la contratación, afiliaciones y documentación laboral.
Encargado de las actividades de bienestar y el desarrollo de la misma.
Verificar que los procesos de Gestión Humana cumpla con los procedimientos establecidos y se cumpla con el SG.
Revisar las novedades del personal (nomina, incapacidades, suspensiones, descuentos, ingresos, retiros etc.)para la generación de la nomina.
Elaboración de los indicadores y velara por el cumplimiento del mismo.
Responder ante las autoridades legales cuando se le solicite.
Administrar y coordinar programas de bienestar de acuerdo a la normativa.
Elaborar los perfiles de cargo y escalas salariares segun las politicas y estructura de la empresa.
Supervisar las labores del equipo de SST.
Desarrollar metodologías para la evaluación de desempeño y planes de acción.