Horario de Trabajo:
Lunes a Viernes: 8:20 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Requiere disponibilidad de tiempo adicional según necesidades operativas.
Salario Ofrecido:
Entre $4.500.000 y $5.000.000 mensuales
(Se solicitará aspiración salarial durante el proceso de selección)
Perfil del Cargo
Formación Académica Requerida:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas relacionadas con administración hotelera, gestión logística, o afines.
Requisitos del Cargo
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia certificada en cargos similares.
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales, con conocimiento en la coordinación de personal en misión.
Conocimientos Específicos Requeridos:
Gestión integral del servicio hotelero (recepción, camarería, steward, room service, entre otros).
Coordinación y supervisión de personal operativo: meseros, camareras, stewards, amas de llaves.
Programación y confirmación de turnos de trabajo.
Verificación del cumplimiento de presentación personal, uniformes y puntualidad del personal.
Relaciones interpersonales efectivas con clientes y equipos de trabajo.
Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Manejo de personal en ambientes de contratación temporal y tercerización de servicios.
Conocimientos Complementarios Deseables:
Elaboración y presentación de informes de gestión.
Coordinación de personal en entornos de Hoteles, Bares y Gastrobares.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico, etc.).
Competencias Clave:
Liderazgo operativo
Organización y seguimiento
Comunicación asertiva
Orientación al cliente
Trabajo en equipo