Esta persona será responsable de estructurar y gestionar el área de capacitación, diseñando y ejecutando planes de estudio y programas de formación que respondan a las necesidades de la organización. Este rol implica el manejo y actualización de plataformas e-learning, asegurando que las iniciativas de capacitación sean efectivas, innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
Profesional en Ingeniería, Docencia o áreas afines.
Nivel de inglés C1
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo e implementación de planes de estudio y programas de capacitación.
VISA ESTADOUNIDENSE VIGENTE (EXCLUYENTE)
Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (e-learning) y elaboración de planes de estudio.
Condiciones:
Contrato directo con Netcom a término indefinido
Modalidad presencial (lunes a viernes, horario de oficina).
Lugar de trabajo: Puente Aranda
Si cumples con el perfil y estás interesado en contribuir al éxito de Netcom a través de la mejora continua del área de formación y desarrollo, ¡esperamos tu postulación!