¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y la gestión del conocimiento? Únete a nuestro equipo como Coordinador de Formación sé un aliado estratégico para nuestros líderes de proceso. En este rol, serás responsable de diagnosticar, diseñar e implementar estrategias de formación y entrenamiento que impulsen el crecimiento integral de nuestros colaboradores. Además, te encargarás de asegurar la transferencia y conservación del conocimiento clave para nuestra organización, contribuyendo así a nuestro éxito y sostenibilidad. Si eres un líder nato en el ámbito de la capacitación, esta es tu oportunidad de brillar y hacer una diferencia significativa.
Responsabilidades:
Ser un aliado estratégico de los líderes y equipos para identificar necesidades formativas por rol y gerencia.
Diseñar e implementar estrategias de formación y entrenamiento ajustadas a cada perfil.
Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y programas de transferencia.
Acompañar procesos de evaluación de desempeño potencial y sucesión.
Gestionar procesos de movilidad interna y cumplimiento normativo.
Administrar el presupuesto de formación y medir el impacto de las iniciativas.
Requerimientos:
Experiencia demostrada en roles de Coordinador de Capacitación o similar.
Conocimiento avanzado en diseño instruccional y metodología de aprendizaje.
Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diversos equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Nivel de educación:
Profesional
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Cargo:
Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Diseño instruccional
Gestión de proyectos
Habilidades interpersonales:
Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva
Pensamiento estratégico