Reconocido grupo empresarial requiere coordinador de crédito y cartera. Debe tener amplia experiencia y domino en el área de cobranza. Mínimo 3 años de experiencia como líder del proceso.
Funciones:
1. Análisis de crédito: Evaluar la solvencia de clientes y establecer límites de crédito según políticas de la empresa.
2. Gestión de cobranzas: Supervisar y coordinar la recuperación de cartera vencida mediante estrategias efectivas de cobro.
3. Seguimiento de pagos: Monitorear y asegurar que los clientes cumplan con los plazos de pago acordados.
4. Negociación con clientes: Proponer planes de pago y acuerdos de reestructuración para clientes con dificultades financieras.
5. Supervisión del equipo: Liderar al equipo de cobranzas y garantizar el cumplimiento de metas de recuperación.
6. Elaboración de informes: Generar reportes sobre indicadores clave como cartera vencida, índices de recuperación y desempeño del equipo.
7. Optimización de procesos: Proponer mejoras en las políticas de crédito y cobranzas para hacer más eficiente la gestión.
Oferta:
Contrato: Indefinido
Horarios: Lunes a viernes 8 a 5
Beneficio extra legal: Un mes de salario por cada año trabajado