Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un coordinador de comunicaciones y bienestar, que cuente con una experiencia mínima de 4 años en comunicación interna, bienestar laboral o gestión de cultura organizacional.
¡Si eres profesional en comunicación social esta es tu oportunidad!
Tu propósito será diseñar, ejecutar y supervisar las estrategias de comunicación interna y programas de bienestar laboral, con el objetivo de fortalecer el clima organizacional y la cultura corporativa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
\tDesarrollar la estrategia de comunicación interna teniendo en cuenta el perfil y necesidades de cada colaborador de acuerdo con su Gerencia
\tUtilizar y maximizar las herramientas de comunicación a su alcance, como; Intranet, mensajes de textos, carteleras y comunicados entre otros
\tGenerar las diferentes estrategias de comunicación requeridas por la necesidad de cada Gerencia.
\tDesarrollar la estrategia de comunicación externa en los canales asignados (Pagina Web y LinkedIn) monitoreando el correcto funcionamiento y de todas las comunicaciones oficiales que se generen en ambos medios.
\tProponer y ejecutar el plan de bienestar para toda la compañía, teniendo en cuenta las necesidades de cada colaborador según su Gerencia, buscando alianzas estratégicas con proveedores y maximizando los recursos de la compañía.
\tAtender la relación corporativa con todas las cajas de compensación con las que se encuentra afiliada la compañía
\tGenerar y reportar indicadores de la gestión del área.
\tParticipar activamente en todos los proyectos de comunicación y bienestar que desarrolle el área de DO.
\tMantener una excelente estrategia de servicio de acuerdo con las necesidades de la compañía.
¿Qué Ofrecemos?
1.\tContrato directo con la compañía
2.\t Horario Lunes a viernes jornada de oficina.
3.\t Portafolio de beneficios extralegales
4.\tSalario Competitivo
¡¡Si cumples con estos requisitos, postúlate!!