¡¡Te invitamos a vivir una experiencia única!!
Buscamos COORDINADOR DE COMPENSACIÒN Y BENEFICIOS, desde creemos que tus competencias aportan para construir una historia juntos; busquemos el éxito y el crecimiento hacia un objetivo en común.
Te ofrecemos:
Salario: 3.000.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de trasporte
Horarios: lunes a sábado
Pago Quincenal
Contrato obra o labor inicialmente
Que buscamos en ti
Formación: Profesional en administración de empresa, Ingeniero industrial o áreas afines
Experiencia: 3 años de experiencia en la elaboración de nómina, elaborar informes de gestión de nómina, administrador novedades laborales (incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras), legislación laboral
Funciones principales
En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de compensación y beneficios que atraigan y retengan a los mejores talentos.
Tu rol implicará el análisis de tendencias del mercado laboral, la evaluación de programas de compensación existentes y la recomendación de mejoras para asegur que nuestros paquetes de compensación sean competitivos y atractivos.
Se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales
Te invitamos a postularte, si cumples con el perfil, ¡¡Mucha suerte!!