Profesional en Contaduría Pública con experiencia comprobada en el sector retail, enfocado en la supervisión y control de procesos contables relacionados con ventas, compras, inventarios, cuentas por pagar y cobrar, costos y conciliaciones bancarias. Amplio conocimiento en normas internacionales de información financiera (NIIF), normativas fiscales locales y gestión de información financiera de múltiples puntos de venta.
Capacidad para liderar equipos contables, garantizar cierres contables precisos y oportunos, coordinar auditorías internas y externas, y generar informes financieros para la toma de decisiones. Experiencia en la implementación de controles internos contables adaptados a la dinámica del retail y manejo avanzado de sistemas ERP (como SIESA SAP, Dynamics, Oracle o similares).
Enfocado en la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de procesos contables en entornos de alta rotación y volúmenes transaccionales elevados.
Experiencia
1. Experiencia Contable General:
mínimo 2 años de experiencia en el área contable como coordinador contable.
Conocimiento y aplicación práctica de NIIF / IFRS.
Experiencia en cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones, provisiones, ajustes contables, depreciaciones, etc.
2. Experiencia en Sector Retail o Similar:
Haber trabajado en empresas de retail, consumo masivo o cadenas comerciales con operaciones multicanal (tiendas físicas y e-commerce).
Conocimiento del ciclo contable de inventarios, control de costos, devoluciones, descuentos, promociones y ajustes por mermas o diferencias físicas.
Manejo de altos volúmenes de transacciones (ventas, cobros, pagos, etc.) y su integración contable.
3. Experiencia Fiscal y Financiera:
Preparación y revisión de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, renta, etc.).
Atención a auditorías internas y externas.
Elaboración de informes financieros y gerenciales para toma de decisiones.
4. Experiencia en Liderazgo y Coordinación:
Coordinación de equipos contables: supervisión, asignación de tareas y seguimiento de cumplimiento.
Capacitación y mejora del rendimiento del equipo.
Coordinación con otras áreas como tesorería, facturación, compras, almacén y ventas.
5. Sistemas y Herramientas:
Dominio de sistemas ERP contables, preferiblemente utilizados en retail (SIESA,SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Conocimiento de herramientas BI o de reporteo financiero (Power BI es un plus).