Importante empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial con experiencia mínima de 2 años en el cargo. La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de indicadores y metas, así como velar por la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso de ventas.
Funciones principales
Liderar, motivar y hacer seguimiento al equipo comercial.
Desarrollar estrategias de ventas enfocadas en el cumplimiento de objetivos mensuales.
Gestionar y supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre efectivo.
Realizar seguimiento constante en el CRM para garantizar trazabilidad y control de la gestión comercial.
Implementar planes de acción para el cumplimiento de indicadores de desempeño.
Coordinar actividades comerciales y apoyar en la negociación con clientes clave.
Presentar informes periódicos de resultados a la gerencia.
Requisitos
Profesional o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años como Coordinador Comercial (indispensable, preferiblemente en construcción o sectores relacionados).
Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos y negociación.
Conocimiento en CRM y manejo de indicadores de gestión.
Orientación a resultados, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.