COORDINADOR EJE CAFETERO - SECTOR HORECA/RETAIL
Misión del cargo
Liderar el equipo comercial de la zona Eje Cafetero, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la fidelización de clientes y el crecimiento de la compañía a través de estrategias comerciales efectivas.
Funciones principales
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
- Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
- Coordinar, supervisar y apoyar al equipo de ventas en campo.
- Capacitar y desarrollar las competencias del equipo comercial.
- Gestionar inventarios y procesos logísticos de la zona.
- Elaborar informes de gestión y análisis de resultados.
- Interactuar con proveedores clave para asegurar el abastecimiento oportuno.
- Garantizar atención al cliente con altos estándares de calidad.
Formación académica
- Profesional en Carreras Administrativas, Comerciales o afines.
Conocimientos requeridos
- Manejo de Excel avanzado.
- Análisis y seguimiento de indicadores comerciales.
Experiencia requerida
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
- Deseable experiencia en canal HORECA y/o RETAIL.
- Indispensable experiencia liderando equipos comerciales.
Condiciones laborales
- Contrato: Término indefinido.
- Salario: $2.400.000 básico + $1.600.000 comisiones (con base en 4 indicadores: presupuesto de ventas, impacto en clientes, cartera y rentabilidad).
- Los dos primeros meses: pago garantizado de $4.000.000.
- Pago quincenal. Comisiones se liquidan mes vencido.
- Rodamiento: $600.000.
- Jornada laboral: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Modalidad: 80% trabajo en calle (visitas a clientes) 20% oficina (gestión administrativa).
Requisitos indispensables
- Contar con vehículo propio (carro).
- Excelente presentación personal.
- Persona dinámica, estable, laboralmente, puntual y con alta capacidad de comunicación.