Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial con excelentes habilidades de liderazgo, orientación al logro de objetivos y experiencia en la gestión de equipos de ventas y atención al cliente en ambientes de call center.
Requisitos:
Profesional titulado en carreras Administrativas, Financieras o afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales de al menos 15 personas.
Experiencia en manejo de clientes, direccionamiento de grupos comerciales y estrategias de ventas.
Habilidades para el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), control de cumplimiento de metas y retroalimentación efectiva al equipo.
Excelentes competencias en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar el equipo comercial del call center.
Velar por el cumplimiento de metas individuales y grupales.
Realizar acompañamiento y coaching constante al equipo.
Elaborar informes de gestión comercial y reportes de desempeño.
Implementar estrategias para mejorar la productividad del área.
Asegurar una atención al cliente de calidad y alineada con los objetivos de la compañía.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: $2.346.181
Contrato: Término indefinido
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