Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) con 3 a 5 años de experiencia, para liderar y optimizar los procesos de control interno, facturación y cumplimiento normativo en nuestra IPS.
Responsabilidades clave:
Coordinación de control interno: Liderar la implementación y ejecución del sistema de control interno en todas las áreas administrativas y asistenciales.
Cumplimiento normativo: Velar por que la IPS cumpla con la normatividad vigente, especialmente en la prestación de servicios de salud y en los procesos de facturación.
Gestión de riesgos: Identificar, proponer y hacer seguimiento a planes de mejora para mitigar riesgos.
Auditorías internas: Realizar auditorías en los procesos asistenciales, administrativos y financieros para garantizar la calidad y transparencia.
Gestión financiera: Asegurar que los procesos de facturación y conciliación de cuentas sean transparentes, oportunos y legales.
Estandarización y acreditación: Garantizar que el control interno se alinee con los estándares de habilitación y acreditación en salud.
Relación con entes de control: Servir de enlace principal con entidades externas como la Superintendencia de Salud y EPS, entre otros.
Requisitos y habilidades:
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en roles de coordinación administrativa, preferiblemente en el sector de la salud.
Conocimientos: Sólido entendimiento de los procesos de control interno, facturación y normatividad en el sector salud.
Habilidades: Capacidad para liderar equipos, análisis de datos, resolución de problemas y excelente comunicación.
Si tienes experiencia en el sector salud y te apasiona el control administrativo y el cumplimiento normativo, ¡te invitamos a postularte!