- Planificación y ejecución
* Coordinar con ARL y áreas internas las actividades de SST.
* Diseñar y garantizar el cumplimiento del cronograma y planes de capacitación en SST.
- Gestión y cumplimiento normativo
Asegurar la implementación de programas de promoción y prevención en salud laboral.
Cumplir y actualizar las políticas, normas y reglamentos legales vigentes.
Atender auditorías internas, externas y de clientes, garantizando cierres de no conformidades.
- Registro, control y comunicación
* Realizar registros y evidencias conforme a la normatividad.
* Coordinar estrategias de comunicación interna y divulgación de campañas SST.
* Garantizar el onboarding en SST para todo colaborador nuevo.
- Seguimiento y mejora continua
* Monitorear indicadores de gestión y proponer acciones correctivas.
* Hacer seguimiento a incapacidades prolongadas y enfermedades laborales.
* Representar a la empresa en comités (COPASST, convivencia, seguridad).
- Gestión de aliados y recursos
* Administrar proveedores y aliados estratégicos (ARL, consultores).
* Velar por el cumplimiento del presupuesto asignado a SST.
* Asegurar cobertura y requisitos de seguridad en actividades de bienestar.
- Soporte a la organización
* Atender solicitudes para certificaciones, clientes y nuevos negocios.
* Garantizar cumplimiento de requisitos de clientes en SST.
* Asegurar evaluaciones de desempeño del equipo a cargo.
- Profesional en Ingeniería Industrial o de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Certificado de 50 horas y 20 horas
- Mínimo 2 años de experiencia liderando los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
1 año de experiencia en empresas de alimentos y/o farmacéuticas