TITULO DEL PUESTO: Coordinador (a) de Seguridad y Acceso Humanitario
EQUIPO/PROGRAMA: Seguridad
UBICACION: Bogotá, Colombia.
GRADO:(3) – Coordinador (a)
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $4.480.000
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
PROPOSITO DEL ROL:
El/la Coordinador de Seguridad y Acceso Humanitario será responsable del manejo integral de la seguridad en la organización, incluyendo la protección del personal (empleados, voluntarios y beneficiarios) y la salvaguarda de bienes e instalaciones. Además, desempeñará un papel clave en la identificación, mitigación y gestión de riesgos a nivel nacional y territorial, asegurando el acceso humanitario en entornos complejos y el diseño seguro de respuestas de emergencia.
Este puesto garantizará que todas las operaciones de la organización se desarrollen en alineación con los estándares y políticas de seguridad de Save the Children y con los principios humanitarios de acceso seguro, imparcialidad y neutralidad.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
Gestión de Seguridad y Riesgos
•\tSupervisar el diseño, construir e implementar la estrategia y plan de acción de seguridad de Save the Children a nivel nacional, bajo los lineamientos de la Dirección de Operaciones y en articulación con las Oficinas Territoriales de Save the Children.
•\tRealizar diagnósticos y análisis de riesgos de seguridad con enfoque territorial, tanto para proyectos en curso como para nuevas intervenciones.
•\tElaborar estrategias de prevención, mitigación y respuesta ante riesgos de seguridad.
•\tOrganizar y liderar simulacros de seguridad (incendios, sismos, evacuaciones) y evaluar instalaciones en todas las áreas de operación.
•\tMonitorear la situación de seguridad en el país y aprobar (o no) misiones a terreno, proporcionando recomendaciones estratégicas para operaciones en contextos volátiles.
•\tDiseñar y supervisar la implementaciòn de estrategias para facilitar y mantener el acceso seguro y sostenible a comunidades afectadas por crisis, en articulaciòn con las Oficinas Territoriales de Save the Children.
REQUISITOS
•\tProfesional Universitario en relaciones internacionales, ciencias sociales, administrativas o áreas relacionadas.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
•\tMínimo cuatro (4) años de experiencia en seguridad privada o en cargos de responsabilidad en materia de seguridad, afines a las funciones del cargo.
•\tExperiencia en organizaciones humanitarias, ONG internacionales o agencias de la ONU.
•\tSe valorará positivamente la anterior experiencia en contextos humanitarios y de trabajo con donantes y/o agencias de cooperación internacional.
•\tDesarrollo de Protocolos y procedimientos de seguridad para oficinas y proyectos en terreno.
•\tRelacionamiento con gremios de seguridad.
•\tConocimiento y experiencia en la aplicación de las normas mínimas de seguridad para operaciones e instalaciones.
•\tConocimiento en paquetes MS Office, Excel e internet.
•\tHabilidad en trabajo en equipo.
•\tBuen criterio y capacidad para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante.
•\tCapacidad para trabajar en contextos complejos, difíciles y de riesgo.
•\tFuertes habilidades en comunicación oral y escrita
•\tAlto grado de discreción y manejo prudente de la información general y privilegiada.
•\tHabilidades para la resolución de conflictos en comunidades o en situaciones de la vida laboral.
•\tCapacidad para alcanzar metas, priorizar actividades y asignaciones según lo requerido, teniendo en cuenta y respetando las regulaciones de la organización.
•\tCapacidad para trabajar bajo presión.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 16 hasta el 23 de mayo de 2025 a las 23:59.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.