Formación académica: Tecnólogo (a) o profesional graduado (a) en contabilidad, administración, ventas o áreas afines
Conocimientos requeridos: - Conocimientos en cumplimiento de ventas
-Movilización de equipos comerciales
-Manejo de excel básico (filtros y fórmulas sencillas) o intermedio (manejo de tablas dinámicas)
Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia, desempeñando cargos de liderazgo, preferiblemente en el sector financiero y/o de seguros (no es excluyente), teniendo mínimo 2 personas a su cargo
Funciones:
-No debe expedir pólizas, esto se encargará la compañía por medio de una gestión comercial con los asesores del banco
- Es el encargado (a) de capacitar a los funcionarios del banco en la creación de estrategias, para la colocación de seguros o pólizas del segmento voluntario de la marca de la compañía
- Liderar el equipo de trabajo, entre otras.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm; sábados medio día
Salario: Básico $2.500.000 + $1.000.000 en comisiones (garantizadas por 6 meses) + auxilio de movilización (dependiendo de las oficinas que deba frecuentar)
Lugar de trabajo: Es para un proyecto con un banco (disponibilidad para rotar por oficinas del banco en la ciudad de Medellín)
Se debe tener disponibilidad para viajar a Bogotá, para la capacitación que se dará desde la compañía (viáticos y tiquetes son suministrados)
Tipo de contrato: Inicialmente contrato a término indefinido a través de ManpowerGroup con todas las prestaciones de ley, con posibilidad de vinculación directamente con la empresa, dependiendo del desempeño