El Contador Publico requerido debe Garantizar la correcta gestión contable, financiera y tributaria de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y aportando análisis estratégicos que optimicen la rentabilidad, la eficiencia fiscal y la sostenibilidad del negocio.
El Contador Publico requerido debe ser Un profesional con amplia experiencia financiera y tributaria, capaz de transformar los números en decisiones estratégicas, blindar a la empresa frente a riesgos fiscales y proyectar escenarios financieros que garanticen crecimiento sostenible.
Sus Funciones principales abarcan lo estratégico, lo técnico y lo legal :
1. Gestión Contable y Financiera
Dirigir la preparación y consolidación de estados financieros bajo NIIF.
Implementar políticas contables y de control interno alineadas con la normativa vigente.
Diseñar y controlar presupuestos, proyecciones y flujos de caja estratégicos.
Analizar la rentabilidad de proyectos, líneas de negocio y centros de costo.
2. Gestión Tributaria
Elaborar y presentar oportunamente declaraciones de impuestos nacionales y territoriales (IVA, Renta, Retención en la Fuente, ICA, GMF, etc.).
Diseñar estrategias de planeación tributaria que optimicen la carga fiscal dentro del marco legal.
Atender requerimientos y fiscalizaciones de la DIAN y entes territoriales.
Actualizar permanentemente a la empresa en cambios normativos tributarios.
3. Control Interno y Cumplimiento
Establecer procedimientos de auditoría interna para prevenir fraudes y riesgos.
Supervisar la correcta documentación y soportes contables.
Coordinar auditorías externas y garantizar la disponibilidad de información confiable.
Diseñar e implementar políticas de ética y cumplimiento financiero.
4. Apoyo Estratégico a la Gerencia
Elaborar reportes gerenciales con indicadores financieros clave (KPI’s).
Recomendar acciones para optimizar costos, capital de trabajo y endeudamiento.
Participar en juntas directivas como asesor financiero y tributario.
Gestionar relaciones estratégicas con bancos, inversionistas y entidades de control.
5. Supervisar y liderar personal a cargo :
Auxiliares contables, asistentes de tesorería, analistas de impuestos, analista de compras e inventarios
COMPETENCIAS CLAVE :
Analíticas: Alta capacidad para interpretar estados financieros y proyecciones tributarias.
Estratégicas: Visión de negocio orientada a optimizar rentabilidad y sostenibilidad.
Liderazgo: Dirección y formación de equipos contables y financieros.
Ética y Transparencia: Absoluto compromiso con la integridad y la responsabilidad social empresarial.
Gestión del Cambio: Adaptación a entornos normativos y económicos en constante evolución.
REQUISITOS DEL CARGO :
Formación Académica: Contador Público titulado, con tarjeta profesional vigente.
Especialización: Deseable en Finanzas Corporativas, Planeación Tributaria o NIIF.
Experiencia: Mínimo 8 a 10 años en cargos contables y financieros, de los cuales al menos 5 en posiciones de liderazgo.
Conocimientos Técnicos:
NIIF plenas y NIIF para PYMES.
Legislación tributaria colombiana y normas internacionales.
ERP contables (SAP, Oracle, Dynamics, SIIGO, etc.).
Gestión presupuestal, tesorería y proyecciones financieras.
Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (deseable, para lectura de normas internacionales y negociación con stakeholders).
COMPETENCIAS CLAVE
Analíticas: Alta capacidad para interpretar estados financieros y proyecciones tributarias.
Estratégicas: Visión de negocio orientada a optimizar rentabilidad y sostenibilidad.
Liderazgo: Dirección y formación de equipos contables y financieros.
Ética y Transparencia: Absoluto compromiso con la integridad y la responsabilidad social empresarial.
Gestión del Cambio: Adaptación a entornos normativos y económicos en constante evolución.