1. Revisión y supervisión contable
•\tRevisar y validar el balance de cada compaña asignada por tercero.
•\tVerificar mensualmente estados de resultados y estado de la situación de cada cliente.
•\tVerificar que los registros contables estén correctamente soportados y cumplan con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
•\tRealizar el correcto cierre contable mensual y anual de los clientes asignados.
•\tAsegurar la correcta clasificación y contabilización de las transacciones financieras.
2. Elaboración y presentación de informes financieros
•\tPreparar informes financieros detallados y personalizados según las necesidades de cada cliente.
•\tPresentar los informes financieros a los clientes, explicando de manera clara los resultados y hallazgos.
•\tBrindar recomendaciones financieras y contables basadas en el análisis de los informes.
3. Preparación de borradores de impuestos
•\tMontar y revisar los borradores de las declaraciones tributarias (IVA, Renta, Retención en la fuente, ICA, entre otros) de los clientes.
•\tAsegurar el cumplimiento de las normas tributarias vigentes en Colombia.
•\tCumplir con el cronograma de la presentación oportuna de las declaraciones ante la DIAN y demás entidades territoriales.
\t•\tIdentificar y comunicar riesgos tributarios potenciales, proponiendo soluciones para mitigarlos.
4. Gestión de la relación con el cliente
•\tSer el punto de contacto principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida y oportuna.
•\tResolver dudas y atender solicitudes específicas de los clientes.
•\tAsegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de alta calidad y cumplimiento de los plazos acordados.
5. Control y seguimiento del equipo
•\tSupervisar el trabajo del equipo contable asignado a cada cuenta.
•\tDelegar tareas de acuerdo con la capacidad y carga de trabajo de cada miembro del equipo.
•\tBrindar retroalimentación continua y apoyar el desarrollo profesional del equipo.
•\tAsegurar que el equipo esté actualizado respecto a los cambios en normativas contables y tributarias.
6. Cumplimiento normativo
•\tVerificar que todos los procesos contables y tributarios se ajusten a las disposiciones legales vigentes.
•\tAsegurar el cumplimiento de las políticas internas de la firma contable.
7. Actualización normativa y capacitación
•\tMantenerse actualizado sobre cambios en las normativas contables, tributarias y financieras.
•\tParticipar en capacitaciones y seminarios relevantes.
•\tTransmitir el conocimiento adquirido al equipo mediante sesiones internas de formación.
8. Reporte al Gerente de Contabilidad o Socio
•\tInformar periódicamente al Gerente Operativo o socio responsable sobre el estado de las cuentas asignadas.
•\tProponer mejoras en los procesos internos de la firma contable.
9. Manejo de herramientas tecnológicas
•\tUtilizar software contable y
•\tfinanciero para el registro y análisis de la información.
•\tManejar plataformas de presentación tributaria, como la de la DIAN, con eficiencia y precisión.
•\tApoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales que optimicen el proceso contable.
10. Detección de oportunidades
•\tIdentificar nuevas necesidades del cliente que puedan ser cubiertas por servicios adicionales de la firma (asesoría tributaria, auditoría, planificación financiera, etc.).
•\tProponer mejoras en los procesos contables y tributarios de los clientes, buscando generar mayor valor agregado.