¿Quieres entrenar a los mejores cracks de tecnología?
En nuestra organización, buscamos un/a Consultor/a de Carrera y Desarrollo Organizacional apasionado/a por el talento y el desarrollo, que garantice la fidelización, formación y promoción del personal clave mediante la construcción de programas efectivos de Onboarding, capacitación y gestión del conocimiento. Si tienes un enfoque innovador, empático y te entusiasma trabajar en el sector tecnológico, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
Diseñar y actualizar el material de formación para la inducción y el entrenamiento específico del rol presentado durante el Onboarding.
Coordinar y ejecutar la logística del proceso de ingreso: citación del primer día, gestión de usuarios, herramientas, equipos, etc.
Gestionar y ejecutar el proceso completo de Onboarding: citaciones, presentación del nuevo empleado al equipo de trabajo, gestión del kit de bienvenida y agendamiento de espacios físicos o virtuales.
Desarrollar y ejecutar programas de formación: diagnóstico de necesidades, creación de cronogramas, divulgación y evaluación de programas.
Asegurar la correcta implementación de las sesiones de entrenamiento específicas del rol y seguimiento del proceso de inducción.
Condiciones del cargo:
Ubicación: Bogotá
Modalidad: Híbrido
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm / Viernes de 7:30 am a 3:30 pm
Salario: $3.216.000 + Prestaciones sociales
¿A quién buscamos?
Formación: Tecnólogo/a o estudiante de pregrado en últimos semestres de Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas con la tecnología.
Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de formación y entrenamiento de personal en el sector tecnológico.
Conocimientos e interés: Comprensión del sector tecnológico, sus avances, el mercado y las tendencias emergentes.
¡Esperamos tu postulación!