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Estamos buscando un(a) Consultor(a) de Selección apasionado(a) por el reclutamiento, con experiencia en procesos masivos y habilidades para gestionar múltiples cuentas de manera eficiente. Si eres dinámico(a), estratégico(a) y te motiva trabajar en un entorno retador, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en Psicología o carreras administrativas afines.
Nota: Tarjeta profesional requerida si aplica a tu profesión.
Experiencia:
De 2/3 años en reclutamiento masivo de todo tipo de perfiles, relacionamiento con cliente externo.
Funciones Principales:
Realizar entrevistas por competencias.
Realizar el mapeo de candidatos.
Realizar el Headhunting y Assessment Center.
Dar seguimiento a clientes estratégicos y candidatos.
Entregar informe de gestión, control de indicadores.
Fungir como Front con clientes.
Elaborar informes de gestión.
Realizar acciones de fidelización de los clientes asignados.
Efectuar la elaboración y seguimiento de pre-factura y órdenes de compra (si aplica).
Condiciones Laborales:
Modalidad: Hibrido
Horario: Lunes a Jueves: 7:30 am - 5:30 pm. - Viernes: 7:30 am - 3:30 pm.
Contrato: Obra Labor
Salario: $2.300.000 -$ 2.700.000 (sujeto a negociación según perfil y experiencia)
Si tienes experiencia, te apasionan los retos y quieres formar parte de una organización líder, ¡postúlate ahora!