Buscamos un profesional con experiencia en implementación de software y gestión de proyectos en salud, capaz de liderar integralmente cada fase del proyecto y garantizar una experiencia óptima para los clientes.
Requisitos del cargo
Formación académica
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Administración en Salud o áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 3 años en empresas del sector salud (áreas administrativas o tecnológicas).
-Experiencia en implementación de sistemas de información en salud, con integración a otros sistemas.
-Amplia experiencia en consultoría, capacitación y soporte a usuarios en el manejo de software.
Conocimientos y habilidades
- Integración de software con dispositivos médicos y equipos clínicos.
- Manejo de metodologías de gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para identificar riesgos y asegurar la continuidad operativa.
- Enfoque en calidad, atención al detalle y resolución de problemas.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y cumplimiento de plazos exigentes.
Principales responsabilidades
- Liderar la revisión de los requisitos del cliente para adaptar la implementación del software de manera efectiva.
- Gestionar la configuración y parametrización del software según las necesidades del cliente.
- Impartir capacitaciones a usuarios finales en todas las etapas del proyecto, garantizando un manejo adecuado y eficiente del software.
- Liderar la etapa de cierre del proyecto, verificando que todas las actividades hayan sido concluidas y el personal esté debidamente capacitado.
- Brindar acompañamiento y soporte técnico antes, durante y después de la implementación.
- Garantizar el cumplimiento de plazos y calidad en cada fase del proyecto.
- Presentar informes detallados sobre el estado y éxito de las implementaciones.
Qué ofrecemos
- Horario flexible: Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes: 7:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad: 90% teletrabajo.
- Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
- Día libre de cumpleaños.
- Licencias remuneradas especiales.
- Incentivos por desempeño y cumplimiento de objetivos.