Descripción de Funciones: Conductor
El conductor será responsable de transportar mercancías, personal o bienes de la empresa de manera segura, eficiente y puntual, cumpliendo con todas las normativas de tráfico y políticas internas de la organización.
Principales Funciones:
1. Transporte de Mercancías o Personal:
* Transportar productos, equipos o personal a diferentes destinos según lo solicitado por el departamento correspondiente.
* Garantizar la carga y descarga de bienes de manera segura y eficiente.
2. Mantenimiento de los Vehículos:
* Realizar inspecciones diarias del vehículo (nivel de aceite, presión de los neumáticos, sistema de frenos, etc.).
* Mantener los vehículos limpios y en buen estado.
* Reportar cualquier fallo o necesidad de mantenimiento a los responsables del área.
3. Cumplimiento de Normativas de Tráfico:
* Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tráfico locales, nacionales e internacionales (si aplica).
* Respetar los límites de velocidad y otras señales de tránsito para garantizar la seguridad vial.
4. Planificación de Rutas:
* Conocer las rutas y destinos con anticipación para evitar demoras y maximizar la eficiencia del viaje.
* Utilizar sistemas de navegación y otras herramientas para optimizar las rutas de transporte.
5. Registro de Actividades:
* Mantener un registro preciso de las horas de conducción, rutas recorridas y otros detalles relevantes en los documentos de transporte.
* Cumplir con los procedimientos administrativos relacionados con los viajes, como la entrega de recibos o la firma de documentos.
6. Seguridad:
* Asegurar que la carga esté debidamente asegurada y protegida durante el viaje.
* En caso de un accidente o incidente, seguir los protocolos de seguridad y reportar el evento inmediatamente.
* Interactuar de manera profesional con los clientes o personal durante las entregas o recogidas, brindando un servicio amable y cortés.
* Resolver cualquier inconveniente o inquietud del cliente de manera eficiente.
8. Cumplimiento de Normas Internas:
* Seguir las políticas y procedimientos internos de la empresa en cuanto a horarios, comportamiento y seguridad laboral.
* Participar en programas de formación continua para mejorar habilidades de conducción y seguridad vial.
Requisitos:
* Licencia de conducir vigente (tipo de licencia según el vehículo a conducir).
* Conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.
* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Capacidad para planificar rutas y adaptarse a cambios imprevistos.
**Condiciones de Trabajo:
* Horarios de trabajo flexibles o determinados, dependiendo de las necesidades de la empresa.
* Viajes locales o internacionales (si aplica).
* Posibilidad de realizar horas extras.