1. Gestión del personal: Supervisar y coordinar al equipo de ventas y atención al cliente,
asignar tareas, realizar horarios de trabajo y capacitar al personal nuevo. 2. Gestión de
inventario: Controlar el inventario de productos, realizar pedidos de reposición cuando sea
necesario, supervisar la recepción de mercancías y garantizar que los productos estén
etiquetados y exhibidos correctamente. 3. Atención al cliente: Resolver problemas de los
clientes, manejar devoluciones y quejas de manera efectiva, y asegurarse de que los
clientes reciban un excelente servicio en todo momento. 4. Supervisión de ventas:
Monitorear las ventas diarias, establecer metas de ventas y trabajar con el equipo para
alcanzarlas, identificar oportunidades para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad. 5.
Marketing y promoción: Contribuir en la planificación e implementación de estrategias de
marketing y promoción para aumentar la visibilidad de la tienda y atraer a más clientes. 6.
Mantenimiento del local: Asegurarse de que la tienda esté limpia, ordenada y bien
mantenida, supervisar cualquier trabajo de mantenimiento necesario y garantizar el
cumplimiento de las normas de seguridad. Adicional se pagara una
bonificación y comisión con un cumplimiento desde el 70%