Buscamos un Category Manager para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe
tener una sólida comprensión del sector de tecnología de consumo y la capacidad de
gestionar de manera eficiente las categorías, marcas y productos a través de diversos
canales.
Título Técnico en Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Funciones :
PROCESO 1: RELACIÓN CATEGORÍA
Comunicación: Establecer una comunicación clara, estratégica y efectiva con todos los actores involucrados en la categoría (proveedores, equipo interno, dirección).
Equipo: Comunicar y alinear los objetivos de la categoría con las diferentes áreas
de la empresa (compras, ventas, logística, marketing).
Foco: Actuar como eje integrador entre equipos, garantizando la correcta ejecución
de la estrategia de la categoría.
PROCESO 2: ESTRATEGIA DE CATEGORÍA
Marketing
Fondos:
Activaciones:
Lanzamientos:
PROCESO 3: ANÁLISIS DE MERCADO
Oportunidades
Competencia:
Precios:
PROCESO 4: GESTIÓN DE LA CATEGORÍA
Lifecycle:
Roadmap:
Innovación:
¡Ofecemos!
Estabilidad laboral
Modalidad de Trabajo:
Híbrido: Combina trabajo remoto y presencial según las necesidades de la
operación.
Salario:
$3,500.000 mensuales con todo lo de ley.
Horario de Trabajo:
Según las necesidades de la operación, sujeto a la jornada laboral máxima vigente.