¿Te apasiona el área de nómina y cuentas con experiencia en procesos masivos? ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de una compañía multinacional en crecimiento!
Funciones del cargo:
Ejecutar y auditar el proceso completo de nómina, incluyendo la recepción, validación y carga de novedades (horas extras, ausencias, bonificaciones, entre otros).
Calcular y validar liquidaciones laborales (prestaciones sociales, vacaciones, indemnizaciones) y coordinar los pagos con las áreas de Contabilidad y Tesorería.
Gestionar correctamente los aportes a seguridad social y pagos a terceros, incluyendo la elaboración y carga de planillas PILA.
Elaborar reportes y hacer seguimiento al cumplimiento de plazos y normativas legales y corporativas.
Atender reclamaciones y derechos de petición relacionados con el proceso de nómina, brindando soporte oportuno.
Organizar y mantener actualizada la documentación y soportes del proceso para auditorías internas y externas.
Requisitos:
Formación: Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, gestionando nóminas de 2.000 o más empleados.
Conocimientos:
Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
Condiciones laborales:
Salario: $2.643.900 COP mensuales
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Híbrida (algunos días en oficina, otros desde casa)
Beneficios: Ser parte de una compañía multinacional con oportunidades reales de desarrollo profesional.