Misión:
Garantizar la correcta liquidación de la nómina y el cumplimiento de los procesos de pago y prestaciones sociales, apoyando la gestión de novedades, liquidaciones y demás actividades relacionadas con la administración de personal.
Funciones:
• Procesar y verificar la nómina de acuerdo con la normatividad vigente, garantizando cálculos precisos y cumplimiento de obligaciones laborales.
• Gestionar novedades de pago (incapacidades, horas extras, licencias, descuentos) mediante el sistema de nómina SIIGO PYME, asegurando su correcta aplicación.
• Elaborar reportes y consolidar información de nómina a través de herramientas de gestión, proporcionando datos confiables para la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de plazos y normativas laborales, supervisando que los pagos y deducciones se realicen en tiempo y forma.
• Apoyar en la generación y revisión de liquidaciones de contratos, verificando cálculos y documentación según la legislación vigente.
• Atender consultas de colaboradores sobre pagos y deducciones, brindando información clara y oportuna para resolver inquietudes.
Conocimientos técnicos:
• Manejo de software de nómina SIIGO PYME y herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).
• Conocimiento de normatividad laboral y seguridad social.
• Liquidación de prestaciones sociales y retenciones.
Competencias laborales:
• Atención al detalle y precisión en cálculos.
• Organización y manejo del tiempo.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellin.