Responsabilidades principales:
Ejecutar el proceso de radicación, seguimiento y reclamación dentro del macroproceso de prestaciones económicas con entidades del sistema de seguridad social.
Apoyar tareas administrativas relacionadas con la gestión de incapacidades y el cumplimiento normativo.
Manejo y actualización de información en herramientas ofimáticas, especialmente en Excel.
Requisitos:
Experiencia específica mínima de 6 meses en procesos de incapacidades.
Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con Talento Humano/Recursos Humanos.
Conocimientos sólidos en normatividad aplicable al proceso de incapacidades y su legalización.
Excelente manejo de ofimática, en especial Excel.
Condiciones laborales:
Pagos: Quincenales.
Horario: Lunes a viernes de 8 a.m. a 5:0 p.m., con una hora de almuerzo.