Nos encontramos en búsqueda de Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con Talento Humano, con interés en formar parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. El objetivo principal del cargo es lograr el 100% del pago por recobro de incapacidades y licencias de maternidad o paternidad de nuestros colaboradores administrativos y operativos.
Funciones principales:
Recepcionar, archivar y asegurar el trámite oportuno de las incapacidades radicadas por los colaboradores ante EPS y ARL.
Validar la veracidad de las incapacidades mediante consultas a las EPS correspondientes.
Analizar cada incapacidad y realizar la liquidación adecuada para iniciar el proceso de recobro.
Clasificar las incapacidades por EPS y enviarlas para transcripción.
Requisitos:
Formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas con Talento Humano.
Deseable experiencia previa en manejo de incapacidades y relación con EPS/ARL.
Ofrecemos:
Horario de lunes a viernes en horario de oficina disponibilidad los sábados cuando se requiera
Salario 1.800.000 mas todas las prestaciones de ley
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Almuerzo y acceso a casino sin costo adicional.
Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡postúlate ahora!