Buscamos Auxiliar de Gestión Humana. Si eres una persona apasionada por los procesos de selección, inducción y formación, eres profesional en psicología, administración o afines, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Experiencia mínima de 2 años en empresas de alimentos con mas de 300 empleados
Funciones
1. Reclutamiento y Selección
Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas.
Aplicar pruebas psicotécnicas y elaborar informes de selección.
Acompañar el proceso de inducción y bienvenida de nuevos colaboradores.
2. Gestión del Desarrollo Organizacional
Identificar necesidades de capacitación y coordinar planes de formación.
Apoyar la evaluación del desempeño y el desarrollo de carrera.
Participar en programas de clima organizacional y bienestar laboral.
3. Administración del Personal
Actualizar y custodiar la información en el sistema de gestión de talento humano.
Apoyar en la elaboración de contratos, renovaciones y afiliaciones al sistema de seguridad social.
Controlar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones).
4. Relaciones Laborales
Conocimiento en convención colectiva
Participar en la gestión de conflictos laborales y en la aplicación del reglamento interno.
Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social.
5. Bienestar y Comunicación Interna
Coordinar actividades de bienestar, salud ocupacional y motivación.
Promover campañas de cultura organizacional y comunicación interna.
Realizar seguimiento al clima laboral y proponer acciones de mejora.
6. Indicadores y Reportes de Gestión
Elaborar reportes sobre rotación, ausentismo, formación, clima, entre otros.
Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos de gestión humana.
Mantener actualizados los indicadores del área y los informes para auditoría
Ofrecemos:
- Contrato Indefinido
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Beneficios extralegales.
- Fondo de empleados
Si consideras que cumples con los requisitos, no dudes en postularte.