Empresa textil, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a tecnólogo/a en gestión humana, que cuente con 2 años de experiencia en el sector producción.
Misión de cargo:
Apoyar la incorporación y desarrollo del talento en la organización. Coordinarás actividades relacionadas con selección, inducción y formación, asegurando una experiencia positiva para los nuevos colaboradores y fortaleciendo el clima laboral.
Funciones clave:
Apoyar los procesos de selección e ingreso, coordinando entrevistas, aplicando pruebas y gestionando documentación.
Ejecutar actividades de inducción y formación de personal, organizando capacitaciones y seguimiento al proceso.
Brindar soporte en la gestión documental y actualización de bases de datos del área de Talento Humano.
Garantizar la correcta implementación de protocolos de ingreso y adaptación del personal.
Acompañar procesos administrativos del área para asegurar una gestión oportuna y eficiente.
Conocimientos:
Manejo de plataformas de selección (Trello u otras).
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicotécnicas.
Dominio en procesos de selección, inducción y formación.
Manejo de Excel, Word y formularios digitales.
Buen manejo de documentación y seguimiento de procesos.
Competencias:
Comunicación asertiva
Organización y planeación
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Responsabilidad y confidencialidad
Orientación al servicio.
Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:30 a.m.
Tipo de contrato: Fijo
Lugar de trabajo: Envigado.