Apoyo integral en procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación).
Registro y control de novedades laborales, incluyendo seguimiento a incapacidades y otros recobros.
Apoyo en el seguimiento de contratos laborales y procesos de retiro de personal.
Elaboración de reportes e informes para áreas administrativas y de talento humano.
Apoyo en la gestión documental y mantenimiento de bases de datos actualizadas del personal.
Seguimiento a asistencia y control biométrico del personal, reportando situaciones especiales.