Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la organización, con énfasis en la gestión documental, seguimiento y ejecución de actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los procedimientos internos de la empresa.
-Funciones principales:
*Apoyar en la elaboración, organización y archivo de documentación administrativa y del SG-SST.
*Apoyo en afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP Y CPF)
*Apoyar la ejecución de inspecciones, reportes e investigaciones de incidentes o condiciones inseguras.
*Mantener actualizados los registros de salud ocupacional, hojas de vida de los equipos y soportes de cumplimiento legal.
*Apoyar en la ejecución de inducciones y capacitaciones al personal de nuevo ingreso.
*Atender requerimientos de auditorías internas o externas relacionados con SST y documentación administrativa.
*Elaborar informes periódicos sobre el cumplimiento de indicadores del sistema de gestión.
*Apoyar procesos generales del área administrativa
*Apoyar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar, clima laboral y desarrollo organizacional.