Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Humana o Administrador de empresas, Ingeniero industrial o administrativa, que cuente con 6 meses de experiencia en talento humano y labores administrativas. Funciones: Realizar cotizaciones para compras relacionadas con administración como: Dotación, actividades de bienestar, incentivos o premios en actividades que requieren alta participación. Realizar inventario, control, entrega y mantener organizado la dotación de todo el personal. Programar examenes periodicos, citas de control y reintegro. . Actualizar constantemente el archivo con la matriz de capacitaciones y el cronograma de las mismas, tanto fisico como digital. . Ejecutar la recolección de documentos requeridos para el proceso de contratación de las personas que ingresan a trabajar con la compañía. Programar la inducción y el entrenamiento específico al personal nuevo cuando el cargo requiera conocer procesos puntuales de la empresa. Realizar la respectiva carnetización del personal que ingrese y/o actualizaciones que se requieran. Realizar informes de evaluación, seguimiento y eficacia de las capacitaciones. Colaborar con las actividades que le sean solicitadas por la gerencia, dirección administrativa y coordinación de gestión humana, como archivar, atender el teléfono, recibir mensajes cuando se está en reunión, realizar memorandos, circulares o atender a las capacitaciones que se le soliciten, entre otras. Horario: Lunes a Viernes de 7 am a 5 pm. Salario a convenir entre 1600000 y 1800000.
19 de junio · Salario: A convenir