Importante empresa aliada, busca vincular a su equipo de trabajo a un/a Auxiliar de talento humano con experiencia entre doce (12) y treinta y seis (36) meses en el área de talento humano. Esta es una oportunidad para conectar con un entorno laboral enfocado en el crecimiento y la mejora continua del talento humano.
Formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en gestión humana o carreras afines.
Misión del cargo:
Garantizar la ejecución de los procedimientos relacionados con la administración de la relación laboral, asegurando el cumplimiento legal y la correcta gestión de nómina, seguridad social, contratos y beneficios, en un entorno de mejora continua y calidad.
Funciones:
- Apoyar el proceso de selección de personal a través de la logística de entrevistas y verificación de referencias.
- Elaborar contratos de trabajo conforme a las disposiciones legales.
- Recepcionar, revisar e ingresar en el sistema las novedades de nómina.
- Asegurar la liquidación oportuna y confiable de pagos de nómina y seguridad social.
- Atender requerimientos de empleados respecto a beneficios laborales en ausencia del director.
- Demás funciones del cargo.
Conocimiento:
- Manejo de la información
- Manejo medio avanzado de SIESA Nómina Web.
- Normativa laboral
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.
- Actitud proactiva, capacidad de análisis y enfoque en soluciones.
Competencias laborales:
Trabajo en equipo, liderazgo, orientación a la calidad, responsabilidad, comunicación, vocación de servicio y automotivación.
Salario: entre $1.800.000 y $2.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm
Lugar de trabajo: Medellín.