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Empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Talento Humano con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos administrativos y operativos del área. Esta es una excelente oportunidad para personas con talento que deseen fortalecer su crecimiento profesional, aportando a la conexión y eficiencia de los procesos institucionales relacionados con la gestión del personal.
Formación académica:
Técnico/a o tecnólogo/a en Recursos Humanos o carreras afines.
Misión del cargo:
Brindar soporte administrativo y operativo a los distintos procesos de talento humano, asegurando la organización, actualización y gestión oportuna de la información del personal, así como la correcta ejecución de actividades relacionadas con selección, contratación, bienestar, formación y novedades laborales, garantizando un servicio eficiente y alineado con los objetivos institucionales.
Funciones:
Gestionar, organizar y archivar la documentación del personal, garantizando la actualización y disponibilidad de la información.
Elaborar reportes periódicos y realizar seguimiento a los diferentes procesos del área, asegurando el cumplimiento de cronogramas.
Registrar, controlar y tramitar las novedades del personal, asegurando su correcta gestión y comunicación oportuna.
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo actividades de inducción, prefiltrado y acompañamiento en entrevistas.
Realizar seguimiento al periodo de prueba de los colaboradores, documentando avances y cumplimiento de objetivos establecidos.
Conocimientos:
Manejo de paquete Office.
Manejo de plataformas digitales y sistemas de información de gestión humana.
Competencias laborales:
Trabajo en equipo, comunicación asertiva, proactividad y tolerancia a la frustración.
Condiciones laborales:
Salario: A convenir + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo (3 meses renovable).
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.