Empresa del sector de metalmecanica busca NUEVO TALENTO como Auxiliar de Gestión Humana, responsable de apoyar la ejecución de actividades administrativas y operativas del área, con énfasis en el desarrollo y coordinación de actividades de bienestar laboral, garantizando un ambiente de trabajo positivo y fortaleciendo el clima organizacional.
Este rol es clave para asegurar que los procesos internos del área de talento humano se cumplan de manera oportuna y efectiva, impulsando la satisfacción y motivación de los colaboradores.
Funciones principales:
Gestionar y organizar la documentación de personal (contratos, afiliaciones, hojas de vida).
Apoyar el proceso de afiliaciones y novedades de seguridad social.
Acompañar las actividades de bienestar laboral, integraciones y celebraciones internas.
Apoyar la elaboración y actualización de documentos del área (cartas laborales, certificaciones, comunicados).
Realizar seguimiento a incapacidades, licencias y demás novedades.
Apoyar el control de asistencia y ausentismo.
Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área.
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas del área de talento humano y actividades de bienestar laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
Habilidad para trabajar en equipo, organización y servicio al cliente interno.
Competencias personales
Persona organizada, metódica, con buenas habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Horario laboral
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 11:30 a.m.
Condiciones laborales
Salario: $1.600.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Tipo de contrato: Obra o labor (reemplazo por incapacidad y licencia de maternidad)
Lugar de trabajo: Presencial