Serás responsable de apoyar integralmente los procesos del área de Talento Humano, con funciones que incluyen:
Gestión de ingreso de personal: solicitud de documentos, elaboración de contratos y afiliaciones a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Manejo de portales de afiliaciones y plataformas de gestión de personal (preferiblemente BUK).
Coordinación y ejecución de procesos de inducción y capacitación.
Registro y reporte de novedades de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Seguimiento a actividades de bienestar y Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Radicación y seguimiento de incapacidades ante entidades correspondientes.
Organización documental y archivo físico/digital.
Acompañamiento a otras actividades propias del área.
Conocimientos y habilidades requeridas
Estudios tecnicos, tecnologos o estudiante universitario de carreras afines
Conocimiento en legislación laboral colombiana básica.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Google Drive).
Habilidad para la organización documental y atención al detalle.
Buena redacción y comunicación asertiva.
Alto sentido de confidencialidad y servicio.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Sábados: Dos al mes de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Salario: $1.650.000 + Auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley
Contrato: Término indefinido
Sector: Gastronómico