Propósito del Cargo:
Apoyar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), realizando seguimiento a las acciones en los distintos procesos del centro de trabajo.
Funciones Esenciales:
Registro y seguimiento de incidentes y accidentes laborales
Uso de herramientas ofimáticas
Inspecciones periódicas para detectar riesgos
Ejecución de charlas, capacitaciones y campañas de prevención
Supervisión de entrega y uso de EPP
Control de vencimientos de exámenes médicos y capacitaciones
Acompañamiento a visitantes y recorridos en planta
Apoyo en organización documental
Conocimiento de normativa en SST
Participación en actividades de comités y cumplimiento legal
Apoyo a planes de acción de auditorías y revisiones internas
Conocimientos Requeridos:
Identificación y evaluación de riesgos
Propuesta de medidas preventivas
Implementación de SG-SST
Requisitos Académicos y de Experiencia:
Opción 1:
Técnico en SST / Técnico en prevención de riesgos laborales / Auxiliar SST
Curso de 50 o 20 horas en SG-SST (Mintrabajo)
Deseable: curso de primeros auxilios
Experiencia mínima de 1 año en SST
Opción 2 (Alternativa):
Auxiliar de enfermería con experiencia en SST
Curso SG-SST (50 o 20 horas)
Salario: $1.600.000+ prestaciones de ley
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