Contribuir en la operación de la organización a través de la administración, instalación, planificación soporte y el mantenimiento de los sistemas de información, y optimización de los procesos y recursos tecnológicos.
FUNVIONES DEL CARGO:
Instalar, configurar y actualizar hardware y software
Realizar el mantenimiento de los equipos informáticos del Servicio (hardware y software) en cuanto a ordenadores personales y periféricos asociados
Diagnosticar fallas y errores, reparar o informar sobre la necesidad de una reparación externa
Mantener y supervisar las defensas anti-virus del sistema informático
Actualización y manejo de bases de datos.
Configuración, soporte y administración de correos electrónicos, servidor y página web.
Dar soporte técnico presencial y/o remoto.
Llevar los controles y resguardo de inventarios de suministros y licencias.
Registro y renovación de nombres de dominio para sitios web.
Mantener y ejecutar respaldos de información, archivos y bases de datos de sitios web.
Back up de la información contable
Revisión de cámaras
Gestionar el servidor de archivos, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad, organización de la información y control de accesos para mantener la seguridad y eficiencia en el almacenamiento de datos
Controlar y administrar los permisos de usuarios en los sistemas informáticos, garantizando que solo personal autorizado tenga acceso a la información y recursos según sus roles y necesidades operativas.
Supervisar, mantener y optimizar el rendimiento de los servidores, garantizando su estabilidad, seguridad y disponibilidad para soportar las operaciones de la organización.
Ayuda en cotización de productos por medio de contacto con proveedores
Planear y ejecutar mantenimientos preventivos.
Administrar las garantías de los equipos
Cotización a proveedores
Diseño e impresión de etiquetas para productos a comercializar
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Informar sobre cualquier accidente, incidente o cualquier situación anormal que observe Velar permanentemente por su seguridad, la de sus compañeros, instalaciones, equipos, materiales y ambiente.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad.
Conocer y dar cumplimiento las políticas SST y prevención de alcohol, SPA y tabaco.
Participar en la elección del COPASST, hacer sugerencias.
Participar en inducción y reinducciones.
Informar oportunamente al jefe directo o responsable del SG-SST acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Participar en las actividades de pausas activas y capacitación definido en el plan de capacitación del SG–SST.