Diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de la empresa.
Funciones:
Cumplir y Velar por el cumplimento a las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Velar por el cumplimiento del presupuesto asignado por la gerencia, para desarrollar acciones de promoción de salud y prevención de riesgos laborales.
Velar por el suministro adecuado de los elementos de seguridad industrial, de acuerdo con los riesgos a los cuales estarán expuestos los trabajadores.
Preparar y ejecutar el plan de trabajo anual de SG-SST
Diseñar, implementar y ejecutar los programas de seguridad y salud en trabajo requeridos para la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo
Identificar, valorar y priorizar los factores de riesgo existentes en la organización, para planificar las medidas de control convenientes
Realizar las inspecciones de seguridad, identificando los factores de riesgo que puedan alterar la salud de los trabajadores y daños a la propiedad.
Realizar las investigaciones de accidentes de trabajo que se ocasionen en la empresa.
Generar, organizar y analizar las estadísticas de ATEP, ausentismo laboral en la empresa e interpretar sus resultados.
Diseñar e Implementar la capacitación en seguridad y salud en trabajo de la empresa acorde a los riesgos laborales identificados
Elaborar y mantener actualizada la documentación del SG-SST que sea requerida por la normatividad vigente en Colombia o normas y estándares que la empresa haya adoptado.
Llevar de forma adecuada los registros requeridos del proceso
Elaborar y presentar los informes que sean requeridos por la dirección, entidades administrativas y ARL.
Realizar anualmente la Evaluación del SG-SST, acorde a los estándares mínimos del SG-SST.
Rendir cuentas a la alta dirección del desempeño del SG SST.