Auxiliar de recursos humanos y administrativa Auxiliar administrativa y de Recursos humanos
Ubicación: Bucaramanga
Funciones:
1.Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. 2. Proyección de liquidaciones y vacaciones, para ser aprobadas una vez sean auditadas por contabilidad y gerencia.
3. Realizar planilla de seguridad social teniendo en cuenta novedades de ingreso y retiros, incapacidades, licencias Remuneradas y no remuneradas, suspensiones, vacaciones, para ser aprobado una vez sea auditada por contabilidad.
4. Realizar concertación de vacaciones, proyectarlas en el sistema, para ser aprobadas una vez sea auditada por contabilidad.
5. Actualizar la información novedades de nómina, sueldos, permisos remunerados/ no remunerados/ prestamos, incapacidades, turnos adicionales, entre otros.
6. Tramitar, verificar HV y registrar información relacionada con el personal, proceso de ingreso, inducción, afiliaciones a EPS, ARL, PENSION y CAJA DE COMPENSACION.
7. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, proceso de retiro, proceso de paz y salvo, entrega de dotación entre otros
8. Realizar radicación de Incapacidades laborales y comunes. 9. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
10. Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.
11. Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
12. Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
13. Mantener la bodega organizada y actualizada con cantidades y estado de la dotación.
Conocimientos:
1. Tecnólogo en contabilidad / administración o en curso formación profesional
2. Manejo de plataformas contables (SIIGO, WORD OFFICE)
3. Conocimiento básico de legislación laboral
4. Atención al cliente
5. Experiencia mínima de 1 a 2 años Certificada
6. Conocimiento en manejo de ERP
Destrezas:
1. Comunicación asertiva
2. Trabajo en equipo
3. Orientación al servicio
4. Seguir instrucciones.
5. Escucha activa
Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año Horario: 8:00 am a 12:00 / 2:00 a 6:00 pm Salario: $ 1.800.000 + prestaciones de ley