Importante grupo empresarial del sector de motocicletas requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Recursos Humanos, responsable de apoyar de manera integral los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el cumplimiento normativo y el adecuado manejo del personal dentro de la organización.
Requisitos:
Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas y/o Gestión Humana.
Experiencia mínima: 3 años en el área de talento humano.
Disponibilidad inmediata.
Funciones principales:
Apoyo en la revisión y cargue de nómina.
Afiliaciones y novedades en EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Ingreso y retiro de personal (preavisos, actas, seguimiento).
Apoyo en selección, contratación y cuota SENA.
Ejecución y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
Radicación y seguimiento de incapacidades.
Entrega y control de dotaciones.
Apoyo general en los procesos de gestión humana.
Competencias personales:
Organización, responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo, actitud de servicio y honestidad.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Término fijo inferior a 1 año (directo con la empresa).
Salario: Mínimo legal vigente + auxilio de transporte + bono no prestacional.
Ajuste salarial a partir del cuarto mes (después del periodo de prueba).