Auxiliar de reclutamiento y selección Masivo con 3 años de experiencia en:
Gestión de procesos de selección: Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de selección masiva para distintas áreas o niveles dentro de la organización.
Reclutamiento activo: Publicar ofertas de trabajo en plataformas de empleo, redes sociales, y otros canales de reclutamiento, manteniendo un flujo constante de candidatos.
Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas, o virtuales a gran volumen, evaluando las competencias, habilidades y motivación de los candidatos.
Seguimiento de candidatos: Mantener comunicación constante con los candidatos, desde la postulación hasta la contratación, brindando información sobre el proceso y la empresa.
Manejo de base de datos: Registrar y actualizar los perfiles de los candidatos en las plataformas de gestión de recursos humanos.
Trabajo en equipo: Coordinar con los departamentos involucrados para asegurar que las necesidades de personal sean cubiertas eficientemente.
Lunes viernes ocasional los sábados
Horario: 8:00am 6:00pm