Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo, profesional técnico o tecnólogo dedicado y con experiencia como Auxiliar de Gestión Humana o Analista de Selección con mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección masiva, y contratación.
En esta posición, serás responsable de apoyar en la gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista y evaluación de candidatos.
Tu papel será crucial para asegurar que seleccionemos a los mejores talentos para nuestras necesidades.
Tus responsabilidades incluirán la revisión de currículos, la coordinación de entrevistas, la gestión de la documentación necesaria y el mantenimiento de una base de datos actualizada de candidatos.
Debes tener habilidades de comunicación efectivas, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque meticuloso para los detalles.
Buscamos alguien con un fuerte sentido de responsabilidad y una actitud proactiva.
Aporta tu experiencia y tu talento para ayudarnos a construir un equipo excepcional.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización.