1. Publicarás ofertas laborales y filtrarás postulaciones.
2. Coordinarás entrevistas y acompañarás todo el proceso de selección.
3. Apoyarás en la organización de capacitaciones y mantendrás los registros actualizados.
4. Elaborarás documentos administrativos (contratos, permisos, etc.).
5. Gestionarás y archivarás la documentación de empleados.
6. Organizarás actividades de bienestar y clima laboral.
7. Apoyarás en la comunicación interna y encuestas de satisfacción.