¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades Principales
Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
Nómina y Prestaciones:
Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.
Perfil Requerido
Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares,
Condiciones de la Oferta
Salario: $1.980.000 + $200.000 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial